HPO Token Dağılımı
1. Topluluk (%30)
Bölüm başlığı “1. Topluluk (%30)”En büyük pay, stakerlar, NFT sahipleri ve Hipo Club üyeleri (daha önce Hipo Gang oyuncuları) için düzenlenen programlar aracılığıyla dağıtılmak üzere Hipo topluluğuna ayrılmıştır. Bu bölüm, projeye değer katan üyeleri ödüllendirerek toplulukla yönetilen bir ortamda büyümeyi desteklemeyi amaçlar.
| Cüzdan | Adres |
|---|---|
| Yeni multisig | EQDyNWAKsyJxWcw0O5TSTBP448nB8cwtyWhZZN5TPB0-NS-i |
| Eski cüzdan | UQAKcMrV9H0nmWbPVio_VboRKoqNeWLMHghe6hHgybXX-hZC |
2. Likidite (%20)
Bölüm başlığı “2. Likidite (%20)”Bu tokenler, HPO’nun çeşitli piyasalarda işlem görmesini destekleyecek likidite girişimlerine ayrılacaktır. Bol likidite sağlayarak bu bölüm istikrara, erişilebilirliğe ve işlem verimliliğine katkıda bulunur.
| Cüzdan | Adres |
|---|---|
| Yeni multisig | EQAEBTP7CYM6PzdzFgoZirjJa0eW6s9Xa1E9vaiG93UiXRQN |
| Eski cüzdan | UQDjhorrj9pKZcxniE_LPN9fY1Hg8WHky9FrtXcxSCkhi_Ns |
3. Pazarlama (%15)
Bölüm başlığı “3. Pazarlama (%15)”Bu pay, Hipo’nun kullanıcı tabanını büyütmek için tasarlanan pazarlama kampanyalarına ve ortaklıklara ayrılmıştır. Güçlü bir pazarlama stratejisi görünürlüğü artırarak, yeni kullanıcılar çekerek ve genel büyümeyi hızlandırarak tüm topluluğa fayda sağlar.
| Cüzdan | Adres |
|---|---|
| Yeni multisig | EQAbY_sdVWapnNWP4BHKX7knOHNWhjn125R8ZlcBn0ehU7pZ |
| Eski cüzdan | UQCDBOa4nPTOSsPUg4RZjee99LJrXRhNnAPNRs67fSBvTkXw |
4. Ekip (%20)
Bölüm başlığı “4. Ekip (%20)”Mevcut ve gelecekteki ekip üyeleri için ayrılan bu tokenler, ekibin teşviklerini Hipo’nun uzun vadeli başarısıyla hizalar. TGE’den sonra 12 aylık bir cliff süresi, ardından protokolün büyümesine kalıcı bağlılığı güvence altına almak için 48 aylık doğrusal bir dağıtım uygulanacaktır.
| Cüzdan | Adres |
|---|---|
| Yeni multisig | EQC2lkcQlX7KFwBUCe44iUJXHLeQawH4AdAw1ijWOJAsObcU |
| Eski cüzdan | UQCazTJThTAM8qVLCWjsS68kOn3LQ7CkF8-sxkrmwXYonZRR |
5. Danışmanlar (%2)
Bölüm başlığı “5. Danışmanlar (%2)”Hem mevcut hem de gelecekteki danışmanlar için ayrılan bu pay, stratejik rehberlik ve içgörü sunarak Hipo ekibinin sürdürülebilir büyümeyi destekleyecek bilinçli kararlar almasına yardımcı olanları destekler.
| Cüzdan | Adres |
|---|---|
| Yeni multisig | EQBr72QSCc3XkXt4agAh7x94brYDoJMkg55Hl3A1Adn7QuSl |
| Eski cüzdan | UQCbqyKOX5NGO2rPDr_wmFEw3bDA-kv8smdu2IzbU1brJ4Dk |
6. Hazine (%13)
Bölüm başlığı “6. Hazine (%13)”Hazine esnek bir rezerv işlevi görür ve topluluk ödülleri, pazarlama veya likidite gibi ek desteğe ihtiyaç duyan alanlara stratejik yeniden yatırım yapılmasına imkân tanır. Proje geliştikçe Hipo’nun fırsatları değerlendirmek veya ihtiyaçlara yanıt vermek için kaynaklarını uyarlayabilmesini sağlar.
| Cüzdan | Adres |
|---|---|
| Yeni multisig | EQALdO7Z2KdmtcFsj1UoEa1OVZtPe__uADFMcODb4d5FWxE3 |
| Eski cüzdan | UQBEO3hvIxZkJLQsB9Z4CAcZ6F98KakM1XvMFZ_Fw6qgS7N4 |