Distribuição dos tokens HPO
1. Comunidade (30 %)
Seção intitulada “1. Comunidade (30 %)”A maior alocação é dedicada à comunidade Hipo, distribuída por meio de programas para stakers, holders de NFT e membros do Hipo Club (antes, jogadores do Hipo Gang). Este segmento busca impulsionar o crescimento em um ambiente conduzido pela comunidade, recompensando os membros que agregam valor ao projeto.
| Carteira | Endereço |
|---|---|
| Nova multisig | EQDyNWAKsyJxWcw0O5TSTBP448nB8cwtyWhZZN5TPB0-NS-i |
| Carteira antiga | UQAKcMrV9H0nmWbPVio_VboRKoqNeWLMHghe6hHgybXX-hZC |
2. Liquidez (20 %)
Seção intitulada “2. Liquidez (20 %)”Esses tokens serão destinados a iniciativas de liquidez, apoiando a negociação do HPO em diversos mercados. Ao garantir liquidez abundante, este segmento ajuda a oferecer estabilidade, acessibilidade e eficiência de negociação.
| Carteira | Endereço |
|---|---|
| Nova multisig | EQAEBTP7CYM6PzdzFgoZirjJa0eW6s9Xa1E9vaiG93UiXRQN |
| Carteira antiga | UQDjhorrj9pKZcxniE_LPN9fY1Hg8WHky9FrtXcxSCkhi_Ns |
3. Marketing (15 %)
Seção intitulada “3. Marketing (15 %)”Esta parte é reservada a campanhas de marketing e parcerias voltadas a ampliar a base de usuários do Hipo. Uma estratégia de marketing forte beneficia toda a comunidade ao aumentar a visibilidade, atrair novos usuários e impulsionar o crescimento geral.
| Carteira | Endereço |
|---|---|
| Nova multisig | EQAbY_sdVWapnNWP4BHKX7knOHNWhjn125R8ZlcBn0ehU7pZ |
| Carteira antiga | UQCDBOa4nPTOSsPUg4RZjee99LJrXRhNnAPNRs67fSBvTkXw |
4. Time (20 %)
Seção intitulada “4. Time (20 %)”Reservados para membros atuais e futuros do time, esses tokens alinham os incentivos da equipe ao sucesso de longo prazo do Hipo. Depois do TGE, há um cliff de 12 meses, seguido de uma liberação linear ao longo de 48 meses, para garantir comprometimento contínuo com o crescimento do protocolo.
| Carteira | Endereço |
|---|---|
| Nova multisig | EQC2lkcQlX7KFwBUCe44iUJXHLeQawH4AdAw1ijWOJAsObcU |
| Carteira antiga | UQCazTJThTAM8qVLCWjsS68kOn3LQ7CkF8-sxkrmwXYonZRR |
5. Consultores (2 %)
Seção intitulada “5. Consultores (2 %)”Reservada a consultores atuais e futuros, esta alocação apoia quem oferece orientação estratégica e análises, ajudando o time do Hipo a tomar decisões bem embasadas em favor de um crescimento sustentável.
| Carteira | Endereço |
|---|---|
| Nova multisig | EQBr72QSCc3XkXt4agAh7x94brYDoJMkg55Hl3A1Adn7QuSl |
| Carteira antiga | UQCbqyKOX5NGO2rPDr_wmFEw3bDA-kv8smdu2IzbU1brJ4Dk |
6. Tesouraria (13 %)
Seção intitulada “6. Tesouraria (13 %)”A tesouraria funciona como uma reserva flexível, permitindo reinvestimento estratégico em áreas que precisam de apoio adicional, como recompensas da comunidade, marketing ou liquidez. Ela garante que o Hipo possa realocar recursos para aproveitar oportunidades ou atender necessidades conforme o projeto evolui.
| Carteira | Endereço |
|---|---|
| Nova multisig | EQALdO7Z2KdmtcFsj1UoEa1OVZtPe__uADFMcODb4d5FWxE3 |
| Carteira antiga | UQBEO3hvIxZkJLQsB9Z4CAcZ6F98KakM1XvMFZ_Fw6qgS7N4 |