Programas de incentivo da Hipo

Os programas de incentivo da Hipo são estruturados para estimular a participação ativa e o compromisso de longo prazo da comunidade.

Essas iniciativas foram pensadas para atrair usuários que contribuem para o desenvolvimento do protocolo, formando um ecossistema autossustentável. Ao alinhar os incentivos com o engajamento, a Hipo busca construir uma comunidade que apoie o crescimento do protocolo e, ao mesmo tempo, garanta a estabilidade e o sucesso de longo prazo da plataforma.

1. Plano de airdrop direto de staking

O plano de airdrop de staking foi estruturado para distribuir recompensas conforme o Total Value Locked (TVL) da Hipo alcança marcos importantes. Em cada marco, 1 % da oferta total de HPO é alocado para stakers e indicadores:

• 500 mil GRAM de TVL — concluído
• 1 milhão de GRAM de TVL — concluído
• O programa foi descontinuado depois do marco de 1 milhão de GRAM e substituído pelo Hipo Club; os marcos seguintes nunca chegaram a acontecer.

Comece a fazer staking de GRAM.

2. Programa de recompensas para provedores de liquidez

Este programa está pausado no momento.

O programa de recompensas de US$ 1 milhão foi criado para incentivar o fornecimento de liquidez dentro do ecossistema Hipo, apoiando uma liquidez de mercado mais profunda e a estabilidade de longo prazo. Com um pool total de recompensas de US$ 1.000.000, os participantes ganham recompensas ao contribuir para pools de liquidez específicos:

• hGRAM/GRAM
• HPO/hGRAM
• HPO/GRAM

Objetivos do programa

• Manter o pool hGRAM/GRAM profundo e vantajoso para os provedores de liquidez.
• Estabelecer HPO/hGRAM e HPO/GRAM como pools de liquidez de referência dentro do ecossistema TON.

3. Incentivos baseados em NFT

2.795.379 tokens HPO foram distribuídos com sucesso aos holders de NFTs da Hipo.

Os NFTs da Hipo foram criados para oferecer benefícios específicos dentro do ecossistema. Os holders recebem direitos de governança, acesso prioritário a incentivos e elegibilidade para distribuições adicionais de airdrop.

Esses NFTs são emitidos para os primeiros usuários e para colaboradores ativos que apoiam o desenvolvimento de longo prazo do protocolo.

4. Recompensas por engajamento na comunidade

Os usuários que contribuem com as discussões no Telegram e no X (Twitter), participam da governança ou apoiam iniciativas educativas podem receber benefícios adicionais. Essa iniciativa favorece um ambiente colaborativo em que discussões bem informadas impulsionam melhorias no protocolo.

5. Hipo Gang

Encerrado em 25 de fevereiro de 2025.

O Hipo Gang trouxe uma forma interativa de os usuários se envolverem com o ecossistema Hipo enquanto ganhavam HPO. Saiba mais

Ao participar das atividades do jogo, os usuários se familiarizaram com conceitos de DeFi e contribuíram para o crescimento do protocolo.

O Hipo Gang foi substituído pelo Hipo Club, que hoje recompensa os participantes ativos.

6. Programa de embaixadores da Hipo

Este programa está pausado no momento.

O programa de embaixadores estimula o crescimento impulsionado pela comunidade ao recompensar pessoas que contribuem com criação de conteúdo, organização de eventos e suporte à comunidade. Os principais objetivos incluem:

• Ampliar o conhecimento sobre a Hipo e seu ecossistema.
• Educar os usuários sobre DeFi com conteúdo preciso e envolvente.
• Fortalecer o engajamento da comunidade por meio de diversas iniciativas.

7. Hipo Club

O Hipo Club é um programa comunitário por níveis que recompensa o compromisso de longo prazo. Os membros mantêm hGRAM e ganham HPO depois de cada rodada de validação; o nível de cada um — um entre 10 — define a taxa de recompensa. Os níveis sobem com um upgrade instantâneo pago ou resgatando recompensas ao menos uma vez durante a temporada, e voltam ao nível 1 se o HPO recebido como recompensa for vendido. As recompensas acumuladas podem ser sacadas quando o saldo passa de 1.000 HPO.

Saiba mais sobre como o Hipo Club funciona

Estrutura dos incentivos e impacto no ecossistema

Os mecanismos de incentivo da Hipo são estruturados para promover crescimento sustentável, e não especulação de curto prazo. O modelo de distribuição de recompensas prioriza:

• Participação de longo prazo – Os programas são feitos para engajar usuários que contribuem para a estabilidade do ecossistema.
• Crescimento descentralizado – Os incentivos são alocados a um conjunto amplo de participantes, reforçando uma expansão conduzida pela comunidade.
• Sustentabilidade econômica – As estruturas de recompensa são otimizadas para equilibrar os incentivos com a saúde geral do protocolo, evitando inflação excessiva.