Програми заохочення Hipo

Програми заохочення Hipo побудовані так, щоб спонукати спільноту до активної участі та довгострокової відданості.

Ці ініціативи мають приваблювати користувачів, які роблять внесок у розвиток протоколу, і будувати самодостатню екосистему. Узгоджуючи заохочення з активністю, Hipo прагне створити спільноту, яка підтримує зростання протоколу й водночас забезпечує стабільність і довгостроковий успіх платформи.

1. План ейрдропу за прямий стейкінг

План ейрдропу за стейкінг передбачав роздачу винагород у міру того, як Total Value Locked (TVL) у Hipo сягає ключових етапів. На кожному етапі стейкерам і тим, хто запрошував друзів, виділявся 1 % від загальної кількості HPO:

TVL 500 тис. GRAM — досягнуто
TVL 1 млн GRAM — досягнуто
Після етапу в 1 млн GRAM програму припинили й замінили на Hipo Club; пізніші етапи так і не запускали.

Почати стейкати GRAM.

2. Програма винагород для постачальників ліквідності

Зараз цю програму призупинено.

Програма винагород на $1 млн мала заохочувати надання ліквідності в екосистемі Hipo, підтримуючи глибшу ринкову ліквідність і довгострокову стабільність. Із загальним пулом винагород у $1 000 000 учасники заробляли винагороди, вносячи кошти у визначені пули ліквідності:

hGRAM/GRAM
HPO/hGRAM
HPO/GRAM

Цілі програми

Тримати пул hGRAM/GRAM глибоким і вигідним для постачальників ліквідності.
Зробити HPO/hGRAM і HPO/GRAM провідними пулами ліквідності в екосистемі TON.

3. Заохочення на основі NFT

2 795 379 жетонів HPO успішно роздано власникам Hipo NFT.

NFT від Hipo дають конкретні переваги в екосистемі. Власники отримують права в управлінні, пріоритетний доступ до заохочень і право на додаткові роздачі ейрдропів.

Ці NFT випускають для тих, хто прийшов рано, і для активних учасників, які підтримують довгостроковий розвиток протоколу.

4. Винагороди за активність у спільноті

Користувачі, які долучаються до обговорень у Telegram і X (Twitter), беруть участь в управлінні чи підтримують просвітницькі ініціативи, можуть отримати додаткові переваги. Ця ініціатива створює середовище співпраці, у якому змістовні обговорення рухають протокол уперед.

5. Hipo Gang

Завершено 25 лютого 2025 року.

Hipo Gang дав користувачам інтерактивний спосіб взаємодіяти з екосистемою Hipo й водночас заробляти HPO. Докладніше

Беручи участь в ігровій активності, користувачі знайомилися з поняттями DeFi й сприяли зростанню протоколу.

Hipo Gang замінив Hipo Club, який сьогодні винагороджує активних учасників.

6. Програма амбасадорів Hipo

Зараз цю програму призупинено.

Програма амбасадорів сприяє зростанню силами спільноти, винагороджуючи тих, хто робить внесок через створення контенту, проведення заходів і підтримку спільноти. Ключові цілі:

Розширювати обізнаність про Hipo та його екосистему.
Навчати користувачів про DeFi через точний і цікавий контент.
Посилювати залученість спільноти через різні ініціативи.

7. Hipo Club

Hipo Club — це рівнева програма для спільноти, яка винагороджує за довгострокову відданість. Учасники утримують hGRAM і заробляють HPO після кожного раунду валідації; їхній рівень — один із 10 — визначає ставку винагород. Рівень зростає завдяки платному миттєвому підвищенню або якщо забрати винагороди хоча б раз протягом сезону, і скидається до 1-го, якщо отримані в нагороду HPO продано. Накопичені винагороди можна вивести, щойно баланс перевищить 1000 HPO.

Дізнатися більше про те, як працює Hipo Club

Структура заохочень і вплив на екосистему

Механізми заохочення Hipo побудовані так, щоб сприяти сталому зростанню, а не короткостроковій спекуляції. Модель розподілу винагород ставить у пріоритет:

Довгострокову участь — програми розраховані на користувачів, які роблять внесок у стабільність екосистеми.
Децентралізоване зростання — заохочення розподіляються між широким колом учасників, що підсилює розширення силами спільноти.
Економічну сталість — структури винагород збалансовані з огляду на загальне здоров’я протоколу, щоб запобігти надмірній інфляції.